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[실시간뉴스]어디는 사람 못 구해 난리인데…“일자리 하나에 36명 줄 섰다” 취준생 몰려든 ‘이 직종’

온카뱅크관리자

2026-11-04 12:07:38

<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div>  
        <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> 
         <section dmcf-sid="YOVRBqOclu">
          <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="b52601dbbe6364974cdd8a6fbb38816f34a2b07d5145e006c8ae1069578e4874" dmcf-pid="GIfebBIkTU" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img alt="취업박람회를 찾은 구직자들이 입장을 위해 줄 서있다. 뉴시스" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202611/04/seouleconomy/20261104103829056pjhf.jpg" data-org-width="1200" dmcf-mid="bMd6UpDghP" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img2.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202611/04/seouleconomy/20261104103829056pjhf.jpg" width="658"></p>
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            취업박람회를 찾은 구직자들이 입장을 위해 줄 서있다. 뉴시스
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          <p contents-hash="e6da1cc0338d9d3f56f2099cff3949674d2b21d980e5c28c3869cf68c31aa49e" dmcf-pid="HC4dKbCEhp" dmcf-ptype="general">일자리를 구하려는 사람은 좀처럼 줄지 않는 가운데 기업이 채용하려는 인원은 급감한 것으로 나타났다. 최근 4년 사이 신규 구인 규모가 40% 넘게 줄어들면서 취업 문턱이 한층 높아진 모습이다</p>
          <p contents-hash="c049f7fb90c9d8007e694d6ee060ced0319192c349f75787cffe276d8d40608f" dmcf-pid="XqwSAjqFv0" dmcf-ptype="general">4일 한국고용정보원이 발간한 고용동향브리프의 ‘고용24 구인·구직의 수급 구조와 불균형’ 보고서에 따르면 올해 상반기 고용24에 접수된 신규 구직신청은 251만6000건으로 집계됐다. 반면 기업이 등록한 신규 구인 모집인원은 97만9000명에 그쳤다.</p>
          <p contents-hash="5aceec7cdcac955bbb33d94dfc1f1f2c97c73178627385711d2fc68e8cd5cc09" dmcf-pid="ZBrvcAB3W3" dmcf-ptype="general">구직신청이 기업의 모집인원보다 약 2.6배 많았던 셈이다.</p>
          <p contents-hash="364f565047a79f8b7af3504ac12071a1c813c98485cd8e0e9be73be164822feb" dmcf-pid="5bmTkcb0SF" dmcf-ptype="general">문제는 기업들의 채용 수요가 빠르게 줄고 있다는 점이다. 2022년 상반기 167만2000명이었던 신규 구인 모집인원은 올해 상반기 97만9000명으로 감소했다. 4년 만에 69만3000명, 비율로는 41.4% 줄어든 규모다.</p>
          <p contents-hash="15b65044b4031ce8f5eee91e4e5f905b7290a2d151cda4e7157376c81bc1a0ea" dmcf-pid="1KsyEkKpSt" dmcf-ptype="general">같은 기간 구직신청은 247만4000건에서 251만6000건으로 소폭 늘었다. 취업을 희망하는 수요는 비슷한 수준을 유지했지만, 기업이 제시하는 일자리는 크게 감소한 것이다.</p>
          <div contents-hash="e181819a10a9cff19d5613d476ff3649d02c01d402bb452d443f91f41cebacb3" dmcf-pid="t9OWDE9Ul1" dmcf-ptype="general">
           <div>
            <strong>미용·예식·반려동물 서비스직에 구직신청 35.8배…생산직은 구인난</strong>
           </div>
           <br> 직종별로 살펴보면 구인·구직 불균형은 더욱 뚜렷했다.
          </div>
          <p contents-hash="2b9d4a32f08fda1cfc27c9663748dd4ce7d8fd9c3be02ad3149fc0791df56a91" dmcf-pid="F2IYwD2uv5" dmcf-ptype="general">가장 큰 격차를 보인 분야는 미용·예식 및 반려동물 서비스직이었다. 올해 상반기 이 직종의 신규 구직신청은 기업의 구인 모집인원의 35.8배에 달했다.</p>
          <p contents-hash="f6b9eba1e9093f3f32f0f10e15ef4040fbbd414e12a25abc8d0003dba1643f56" dmcf-pid="3VCGrwV7hZ" dmcf-ptype="general">정보통신 연구개발직 및 공학기술직도 24.7배로 높았다. 예술·디자인·방송직은 19.6배, 법률직은 16.5배였다. 자연·생명과학 연구직 역시 10.7배로 구직 수요가 모집 규모를 크게 웃돌았다.</p>
          <p contents-hash="e8bce184b5e33469685631acb23345e11f695f91132951ec1929393b5d14104b" dmcf-pid="0fhHmrfzyX" dmcf-ptype="general">반대로 사람을 구하려는 기업이 구직신청보다 많은 직종도 있었다. 화학·환경 설치·정비·생산직과 농림어업직의 구직·구인 비율은 각각 0.6배에 불과했다. 금속·재료 설치·정비·생산직도 0.7배였다.</p>
          <p contents-hash="2092b38ea536eeb588f140e640c0998fe2f5a1973d8f8c72f44b3059fee89103" dmcf-pid="pyMg84yOWH" dmcf-ptype="general">일부 직종에는 구직신청이 집중되는 반면, 다른 분야에서는 기업이 필요한 인력을 확보하기 어려운 상황이 나타난 셈이다.</p>
          <p contents-hash="4f7420f764f8bd6e64a1e88a574473c8d62bd10ffa9c7c62ef547ae4b680152d" dmcf-pid="UWRa68WIyG" dmcf-ptype="general">전체 모집인원에서 차지하는 비중을 비교해도 이러한 차이가 드러났다.</p>
          <p contents-hash="21fef2056af611a8ff52228c1bcc9a7765f712f22bb99c934634d5c819e03175" dmcf-pid="uYeNP6YCWY" dmcf-ptype="general">돌봄 서비스직은 전체 신규 구인 모집인원의 16.5%를 차지했지만 구직신청 비중은 6.3%였다. 제조 단순직 역시 구인 비중이 10.9%인 데 비해 구직 비중은 4.0%였다.</p>
          <p contents-hash="ce382657fe7f639383de407f5f478916ed2c0aa012ab77322eb37fb7ba1fab08" dmcf-pid="7GdjQPGhSW" dmcf-ptype="general">반면 경영·행정·사무직은 구직신청 비중이 19.3%로 구인 비중인 12.1%를 크게 웃돌았다.</p>
          <p contents-hash="8151abdc892ac0f52cc750957cd245ed64eb401c58afb5b072654358c461835e" dmcf-pid="zHJAxQHlWy" dmcf-ptype="general">예술·디자인·방송직도 구직 비중이 5.3%였지만 구인 비중은 0.7%에 그쳤다. 정보통신 연구개발직 및 공학기술직 역시 각각 2.8%, 0.3%로 차이가 컸다.</p>
          <p contents-hash="b954e468370a872e322189f98634d40b67bd15dbe84b8ee385004587545c05f9" dmcf-pid="qXicMxXSyT" dmcf-ptype="general">다만 돌봄 서비스직과 제조 단순직은 전체 규모를 기준으로 계산한 구직·구인 비율이 각각 약 1.0배였다.</p>
          <div contents-hash="c308ec576b362e8d078cd8960d47dc981a836457c2fcceb2f55a12f34a6874a5" dmcf-pid="BZnkRMZvvv" dmcf-ptype="general">
           <div>
            <strong>서울은 구직신청이 모집인원의 5.6배…희망 월급도 20만원 차이</strong>
           </div>
           <br> 취업을 희망하는 지역에 따라서도 일자리 경쟁 양상은 달랐다.
          </div>
          <p contents-hash="8918d43195c27a6adbf1a3f6c19a7b3b3ffe8038f2c7b3df3a08d8dcee0b41d0" dmcf-pid="b5LEeR5TTS" dmcf-ptype="general">전국에서 구직·구인 비율이 가장 높은 지역은 서울이었다. 서울의 신규 구직신청은 구인 모집인원의 5.6배에 달했다.</p>
          <p contents-hash="9150d8519ceb24c6ac508f2f1cc3fc81418d6b7373c7537b292ed9d59bbf1c55" dmcf-pid="K1oDde1yhl" dmcf-ptype="general">대전이 4.8배로 뒤를 이었고, 대구와 부산도 각각 3.1배, 2.9배를 기록했다.</p>
          <p contents-hash="4ef435a3ffd833ba98a6512c122815760e3ada5eaff3775780316af319c7ef52" dmcf-pid="9c7f3FcnWh" dmcf-ptype="general">반면 세종은 1.1배로 상대적으로 차이가 작았다. 충남은 1.5배, 경북과 충북은 각각 1.6배로 집계됐다.</p>
          <p contents-hash="937ff75e8b4e9e8abe89f2908d530fe914b9765f4495f06c1d2abaef90bb0fb6" dmcf-pid="2kz403kLCC" dmcf-ptype="general">수도권과 일부 대도시에 구직신청이 집중되는 가운데 지역별로 기업의 인력 수요와 구직 규모에 상당한 차이가 있는 것으로 분석된다.</p>
          <p contents-hash="720275051adce730302325ad9193d5fb048dd3833b855e392a515db84d48cc74" dmcf-pid="VEq8p0EolI" dmcf-ptype="general">임금 조건에서도 구직자와 기업 사이의 눈높이 차이가 확인됐다. 올해 상반기 기업이 제시한 평균 임금은 월 219만6000원이었다. 구직자들의 평균 희망임금은 월 239만6000원으로, 기업 제시액보다 20만원 많았다.</p>
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            400조 바치고 ‘퇴짜’ 맞고, 내 물건은 도둑질당한다? 지금 한국인이 당하고 있는 ‘이것’
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           <br> 조수연 AX콘텐츠랩 기자 newsuyeon@sedaily.com
          </div>
         </section> 
        </div> 
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