【토카티비-totocasinocomunity】 보증업체안전놀이터추천홍보 : 프로그램제작판매제작의뢰 : 스포츠분석 : 무료스포츠중계tv : 섹시bj움짤 : 스포츠뉴스 : 안구정화 놀이터홍보 놀이터후기공유 먹튀피해사례공유

로그인

글쓰기

[실시간뉴스]대기업 2곳 중 1곳, 하반기 신규채용 늘린다…공채·수시 병행

온카뱅크관리자

2026-09-29 10:47:38

<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div>  <strong class="summary_view" data-translation="true">한경협, '500대 기업 채용계획' 조사 발표…"투자·고용 인센티브 확대"</strong> 
        <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> 
         <section dmcf-sid="93JYpDqFXF">
          <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="e2fdea0100d04e8e1f371fccde351bb685172c0bdcfd9acd36d2a8db026d33ff" data-idxno="2064466" data-type="photo" dmcf-pid="20iGUwB31t" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img alt="매출액 500대 기업의 지난해 하반기와 올해 하반기 신규채용 계획 비중. [자료=한국경제인협회]" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202609/29/552793-3X9zu64/20260929104708687yibo.jpg" data-org-width="895" dmcf-mid="KPnHurb013" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img1.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202609/29/552793-3X9zu64/20260929104708687yibo.jpg" width="658"></p>
           <figcaption class="txt_caption default_figure">
            매출액 500대 기업의 지난해 하반기와 올해 하반기 신규채용 계획 비중. [자료=한국경제인협회]
           </figcaption>
          </figure>
          <p contents-hash="3ef20a562b01c816fa250d208d601a338a130ce43fbb402ab847728775966604" dmcf-pid="VpnHurb0H1" dmcf-ptype="general">국내 대기업 2곳 중 1곳이 하반기 공채·수시 병행을 통한 신규채용 계획을 세운 것으로 나타났다.  </p>
          <p contents-hash="9278be965457c3f7518e28725d6f526a48971b6de5d2182364ad478fe37f440f" dmcf-pid="fULX7mKp55" dmcf-ptype="general">29일 한국경제인협회에 따르면, 매출액 500대 기업을 대상으로 '2026년 하반기 신규채용 계획'을 조사한 결과 응답 기업의 51.2%는 하반기 채용 계획을 수립했다. 지난해 하반기(37.2%) 대비 14%p(포인트) 증가해 기업들의 신규 채용 활력이 개선됐다.</p>
          <p contents-hash="e13239099306b50bcac06d661b57ec147c82f30018b5ed4b2c50e21a5361fab1" dmcf-pid="4uoZzs9UGZ" dmcf-ptype="general">채용계획 '미정'(28.1%) 또는 '계획 없음'(20.7%)으로 응답한 비중은 지난해보다 각각 9.9%p, 4.1%p 감소했다. </p>
          <p contents-hash="fa87220bb80ecc7ced68f03c369dcfb775afbb1a3e0d245af343255e31e11f45" dmcf-pid="8eSfJFgRHX" dmcf-ptype="general">신규채용 계획을 수립한 기업 중 절반은 전년 대비 채용 규모를 '비슷한 수준으로 유지'하겠다고 답했다. '줄이겠다'는 기업은 25.8%, '늘리겠다'는 응답은 24.2%로 나타났다. 지난해 하반기와 비교하면 채용을 줄이겠다는 기업 비중(25.8%)은 12%p 감소했고 채용을 늘리겠다고 답한 비중(24.2%)은 0.2%p 줄었다.</p>
          <p contents-hash="2e0dc68c619309cb99841b5c4cd2ba48ba2f2f27ea2f1238399c7969ad294f07" dmcf-pid="6dv4i3aeZH" dmcf-ptype="general">채용 방식으로는 '공채·수시 채용 병행'이라고 응답한 기업 비중(54.9%)이 가장 높았다. 지난해 하반기(37.8%)보다 17.1%p 증가한 수치다. '공개 채용만'이라고 답한 비중은 30.6%, '수시 채용만'은 14.5%로 각각 7.2%p, 9.9%p 줄었다.</p>
          <p contents-hash="dcd56aaf6d36e29114d84e02e524c0edd46343ddf8e52ed3eee0345b5900c1b8" dmcf-pid="PJT8n0NdZG" dmcf-ptype="general">다만 일부 업종에서는 여전히 절반 이상의 기업이 채용계획을 정하지 못했거나 계획이 없는 것으로 조사됐다. '도소매'(71.5%) 업종의 비중이 가장 높았고 '건설·토목'(61.5%), '유통‧물류'(55.5%), '금속·철강'(50%), '식료품'(50%) 등이 뒤를 이었다.</p>
          <p contents-hash="857064084f3277767c88715c1968e20b1ae61a9baa1ee8a7fd70a091f1484f28" dmcf-pid="Qiy6LpjJ5Y" dmcf-ptype="general">대졸 신규채용 증진을 위한 정책과제로 기업들은 '규제 완화를 통한 기업 투자․고용 확대 유도'(30.6%)를 가장 많이 꼽았다. 또한 △고용 증가 기업에 대한 세제·재정 인센티브 확대(21.5%) △채용·배치·근로시간 등 고용 관련 제도의 유연성 제고(19.8%) △정규직·유노조 등에 편중된 노동시장 이중구조 개선(8.3%) 등도 함께 지목했다.</p>
          <p contents-hash="648fa07d05be67750697fb987612a4ad9753efa34a1538d1161db7d128f827cd" dmcf-pid="xnWPoUAiZW" dmcf-ptype="general">이상호 한경협 경제본부장은 "일부 업종에서는 여전히 채용계획을 정하지 못했거나 계획이 없는 기업의 비중이 높은 만큼 통합고용세액공제 확대 등 세제 지원과 규제 완화를 통해 기업이 투자·고용 여력을 확충할 수 있는 여건을 마련해 줄 필요가 있다"고 말했다.</p>
          <p contents-hash="0aea45efe4e924ae8bed18c5cbe3e0721217a44879ff6fbe05d366e9c1ccb0b4" dmcf-pid="y5MvtAUZty" dmcf-ptype="general">[신아일보] 이명학 기자</p>
         </section> 
        </div>

댓글 총 0개

업체홍보/구인 더보기

놀이터홍보 더보기

지식/노하우 더보기

판매의뢰 더보기

포토 더보기