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[실시간뉴스][단독] 삼성전자 노조, 과반노조 인정…파업 우려 점증

온카뱅크관리자

2026-04-30 14:17:49

<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div>  <strong class="summary_view" data-translation="true">노동부 경기지청, 이날 노사에 결과 통보<br>노조, 최대 45조 성과급 요구 파업 예고<br>“파업 상상못할 일”…장관들도 공개 우려</strong> 
        <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> 
         <section dmcf-sid="PuHSvnTslE">
          <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="b5f00e2137f2df1a0e26c2486c8851b911b1f9db0171e94d2a1ae3d7a11dc502" dmcf-pid="Q7XvTLyOCk" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img alt="23일 경기도 평택시 삼성전자 평택캠퍼스 앞에서 열린 삼성전자 노동조합 공동투쟁본부의 ‘투명하게 바꾸고, 상한폐지 실현하자-4·23 투쟁 결의대회’에서 조합원들이 구호를 외치고 있다. 연합뉴스" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202604/30/seouleconomy/20260430140909800linv.jpg" data-org-width="1200" dmcf-mid="6tVWTLyOhh" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img2.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202604/30/seouleconomy/20260430140909800linv.jpg" width="658"></p>
           <figcaption class="txt_caption default_figure">
            23일 경기도 평택시 삼성전자 평택캠퍼스 앞에서 열린 삼성전자 노동조합 공동투쟁본부의 ‘투명하게 바꾸고, 상한폐지 실현하자-4·23 투쟁 결의대회’에서 조합원들이 구호를 외치고 있다. 연합뉴스
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          <p contents-hash="c9dec66564ffeb4acc4ae325ae4524ad6748bb1c10350695d09614d7c1a6c092" dmcf-pid="xzZTyoWISc" dmcf-ptype="general">삼성전자 노동조합이 정부로부터 합법적인 파업권의 전제조건인 과반수 노조 지위를 인정받은 것으로 확인됐다. 부처 장관들까지 공개적으로 우려하고 나선 삼성전자 노조 파업이 현실화될 조짐이다.</p>
          <p contents-hash="96e4510e125a9083abb6576cd7e6ed1913d7f9f18c524f0a2ae834ae6684bcdf" dmcf-pid="yEiQxtMVlA" dmcf-ptype="general">30일 국회에 제출된 자료에 따르면 고용노동부 경기지방고용노동청은 이날 ‘삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자 지부는 삼성전자에 종사하는 근로자의 과반수로 조직된 노동조합’이라고 노사에 통보했다.</p>
          <p contents-hash="c99a8d5dd6e5a5a8d632a77e43a30043063f96a57420a50e97b4f466df5aba99" dmcf-pid="WDnxMFRflj" dmcf-ptype="general">노조가 합법적인 파업을 하려면 노동위원회로부터 조정 중지 결정을 받아야 한다. 합법적인 파업권을 판단하는 다른 기준은 법적 근로자 대표 지위를 확인하는 과반수 노조 지위 확보 여부다. 경기지청은 삼성전자 노조가 과반수인지 면밀하게 살펴봤다. 올 2월부터 노사에 여러 차례 질의서를 받고 현장도 방문했다.</p>
          <p contents-hash="58fb95680909398f23f2c6e871d5f4124db6ee827afedee266c7eb8261916b34" dmcf-pid="YwLMR3e4SN" dmcf-ptype="general">삼성전자 노조는 연간 영업이익의 15%인 최대 45조 원 규모로 추정되는 성과급을 요구하면서 내달 21일부터 6월 7일까지 총파업을 예고했다. 사측은 무리한 요구라고 맞서며 노사의 타협안이 도출되지 않고 있다.</p>
          <p contents-hash="edf415e9eec6702c7b7fd0309569c665f869a4a9b33376feaeec1eae2b848893" dmcf-pid="GroRe0d8Sa" dmcf-ptype="general">삼성전자 파업은 반도체 산업은 물론 국가경제에 심각한 영향을 줄 수 있다. 이 때문에 정부는 민간 노사 관계에 개입하지 않는 게 원칙임에도 이례적으로 공개적인 우려를 표하고 있다. 김정관 산업통상자원부 장관은 27일 기자들과 만나 “반도체를 담당하는 주무 부처 장관 입장에서 봤을 때 이런 엄중한 상황에서 ‘파업’이라는 사태는 상상조차 하지 못하겠다”며 “반도체는 한 번 경쟁력에서 밀리면 회복하는 데 긴 시간이 걸리고 회복 못 하고 끝나는 경우가 대부분”이라고 지적했다. 김영훈 노동부 장관도 26일 KBS 일요진단 라이브에 출연해 “삼성전자의 성공 신화에는 정당한 대가를 요구하는 노동자의 공이 대단히 컸다는 사실을 부정할 수 없다”면서도 “노동자뿐만 아니라 수많은 협력 업체·지역·정부가 있다, 국민들의 소액 투자까지 모두의 힘으로 오늘날의 결과를 만들었다”고 강조했다.</p>
          <p contents-hash="30d73db15971b219bd31c3f7515b9829ab1c2d3ffc319bde53eeb3c738f5fe34" dmcf-pid="H20XZc5TCg" dmcf-ptype="general">삼성전자의 파업은 노사가 합의하거나 법원 판단만 남겨둔 상황이다. 법원은 삼성전자가 노조를 상대로 제기한 위법 쟁의행위 금지 가처분 신청 인용 여부를 내달 13~20일 중 결정한다.</p>
          <p contents-hash="a80f27dcae6d1d0bf964574e9783d1de13d2aab0d876985a9a41616b64a424c4" dmcf-pid="XVpZ5k1yTo" dmcf-ptype="general">양종곤 고용노동전문기자 ggm11@sedaily.com</p>
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        <p class="" data-translation="true">Copyright © 서울경제. 무단전재 및 재배포 금지.</p>

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